Jesteśmy przekonani, że silna kultura korporacyjna wzbudza pasję u współpracowników. W celu podniesienia wydajności naszego biznesu wprowadzamy nowe rozwiązania do naszej kultury korporacyjnej. Po rozważeniu różnych opcji i szczegółowych naradach, partnerzy getsix® zatwierdzili w 2010 r. wizję, misję oraz główne fundamenty naszej kultury korporacyjnej. Na skutek tego rozpoczęliśmy budowę spójnej struktury firmowej getsix®, której duch będzie nas motywował i wiódł w 21 wieku.