Polski
Praca zdalna nie wyklucza powstania zakładu do celów podatkowych na terytorium Polski
Elastyczna polityka pracy jest obecnie jednym z wiodących, globalnych trendów na rynku pracy. Coraz więcej pracodawców wykorzystuje formułę pracy zdalnej z domu pracownika, czyli – “home office”. Taki schemat jest również niezwykle popularny wśród firm, które pozyskują swoich pracowników za granicą. Oprócz trudności natury technicznej i organizacyjnej, pracodawca oferujący możliwość...
Czytaj więcej
Łatwiejsza procedura uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy przez obywateli Białorusi
Od 9 lipca 2022 roku obowiązuje rozporządzenie, które wprowadza łatwiejszą procedurę uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy przez obywateli Białorusi. Celem jest pomoc obywatelom Białorusi dotkniętych rożnego rodzaju represjami w swoim kraju. Nowy rodzaj zezwolenia na pobyt czasowy Warunkiem otrzymania nowego typu zezwolenia jest przebywanie w Polsce na podstawie tzw. wizy...
Czytaj więcej
Planowane zmiany w sprawie pełnej elektronizacji postępowań związanych z uzyskaniem zezwolenia na pracę dla cudzoziemców
Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców, którego celem jest usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy, jak również pełna elektronizacja postępowań. Wiodącą zmianą jest elektronizacja postępowania w sprawie uzyskania zezwolenia na pracę. Będzie ona obejmowała etapy od...
Czytaj więcej
Zatrudnienie obywateli Ukrainy w Polsce
W związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie wprowadzono szczególne przepisy, które mają na celu ułatwić obywatelom tego kraju legalny pobyt i pracę w Polsce. Poniżej przedstawiamy dla Państwa zestawienie najważniejszych informacji w temacie zatrudnienia obywateli Ukrainy. Legalne zatrudnienie 1. W Polsce legalnie pracować może obywatel Ukrainy, który: posiada zalegalizowane prawo...
Czytaj więcej
Wzór wniosku w sprawie zmiany zezwolenia oraz najnowsze interpretacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców
W związku z wejściem w życie znowelizowanych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, pojawił się kolejny akt wykonawczy dotyczący wzoru wniosku o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Ponadto, pojawiły się interpretacje Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej dotyczące oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom. Wzór wniosku o zmianę decyzji Rozporządzenie Ministra...
Czytaj więcej
Wzór oświadczenia dotyczącego powierzenia cudzoziemcowi pracy – wnioski wszczęte przed 01.01.2021 r.
Dnia 29 stycznia 2022 r. weszła w życie ustawa z 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw ( Dz. U. z 2022 r. poz. 91). 27 stycznia 2022 r. został ogłoszony pierwszy akt wykonawczy do ustawy, który dotyczy wzoru oświadczenia dotyczącego powierzenia cudzoziemcowi pracy....
Czytaj więcej
Zmiany w prawie pracy 2022
Płaca minimalna Płaca minimalna w roku 2022 wyniesie 3 010 PLN brutto. Podwyżka ta będzie miała wpływ na wysokość niektórych świadczeń ze stosunku pracy jak dodatek za pracę w godzinach nocnych, minimalną kwotę podstawy wymiaru zasiłku chorobowego czy kwotę wolną od potrąceń. Minimalna stawka godzinowa dla osób pracujących na określonych...
Czytaj więcej
Polski Ład – zmiany w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
W dniu 15 listopada 2021 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2105), stanowiąca część programu określanego jako „Polski Ład” i wprowadzająca szereg zmian...
Czytaj więcej
Podatek od prezentów okolicznościowych dla pracowników
Wręczanie drobnych prezentów okolicznościowych swoim pracownikom, to obecnie standard w wielu firmach. Pracodawcy coraz częściej obdarowują podwładnych upominkami z okazji urodzin, imienin, ślubu czy narodzin dziecka. Czy taki prezent powinien wliczać się do dochodu pracownika i czy należy pobrać od niego stosowną zaliczkę na podatek dochodowy? Temat ten był wielokrotnie...
Czytaj więcej
“Ulga dla młodych” a umowy zlecenie z przeniesieniem praw autorskich
Umowy zlecenie zawierane z osobami, które nie ukończyły 26 rok życia, są chętnie wybieraną formą współpracy z uwagi na zwolnienie z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PDOF (tzw. ulga dla młodych). Przy realizacji umowy zlecenie, może dojść do powstania utworów w rozumieniu prawa autorskiego. Strony...
Czytaj więcej
