Polski
Zatrudnienie obywateli Ukrainy w Polsce
W związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie wprowadzono szczególne przepisy, które mają na celu ułatwić obywatelom tego kraju legalny pobyt i pracę w Polsce. Poniżej przedstawiamy dla Państwa zestawienie najważniejszych informacji w temacie zatrudnienia obywateli Ukrainy. Legalne zatrudnienie 1. W Polsce legalnie pracować może obywatel Ukrainy, który: posiada zalegalizowane prawo...
Czytaj więcej
Wzór wniosku w sprawie zmiany zezwolenia oraz najnowsze interpretacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców
W związku z wejściem w życie znowelizowanych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, pojawił się kolejny akt wykonawczy dotyczący wzoru wniosku o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Ponadto, pojawiły się interpretacje Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej dotyczące oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom. Wzór wniosku o zmianę decyzji Rozporządzenie Ministra...
Czytaj więcej
Wzór oświadczenia dotyczącego powierzenia cudzoziemcowi pracy – wnioski wszczęte przed 01.01.2021 r.
Dnia 29 stycznia 2022 r. weszła w życie ustawa z 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw ( Dz. U. z 2022 r. poz. 91). 27 stycznia 2022 r. został ogłoszony pierwszy akt wykonawczy do ustawy, który dotyczy wzoru oświadczenia dotyczącego powierzenia cudzoziemcowi pracy....
Czytaj więcej
Zmiany w prawie pracy 2022
Płaca minimalna Płaca minimalna w roku 2022 wyniesie 3 010 PLN brutto. Podwyżka ta będzie miała wpływ na wysokość niektórych świadczeń ze stosunku pracy jak dodatek za pracę w godzinach nocnych, minimalną kwotę podstawy wymiaru zasiłku chorobowego czy kwotę wolną od potrąceń. Minimalna stawka godzinowa dla osób pracujących na określonych...
Czytaj więcej
Polski Ład – zmiany w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
W dniu 15 listopada 2021 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2105), stanowiąca część programu określanego jako „Polski Ład” i wprowadzająca szereg zmian...
Czytaj więcej
Podatek od prezentów okolicznościowych dla pracowników
Wręczanie drobnych prezentów okolicznościowych swoim pracownikom, to obecnie standard w wielu firmach. Pracodawcy coraz częściej obdarowują podwładnych upominkami z okazji urodzin, imienin, ślubu czy narodzin dziecka. Czy taki prezent powinien wliczać się do dochodu pracownika i czy należy pobrać od niego stosowną zaliczkę na podatek dochodowy? Temat ten był wielokrotnie...
Czytaj więcej
“Ulga dla młodych” a umowy zlecenie z przeniesieniem praw autorskich
Umowy zlecenie zawierane z osobami, które nie ukończyły 26 rok życia, są chętnie wybieraną formą współpracy z uwagi na zwolnienie z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PDOF (tzw. ulga dla młodych). Przy realizacji umowy zlecenie, może dojść do powstania utworów w rozumieniu prawa autorskiego. Strony...
Czytaj więcej
VAT w Polsce – Rejestracja VAT i VAT-EUR
getsix® pomaga polskim i zagranicznym firmom w zakresie rejestracji VAT (podatku od wartości dodanej) oraz VAT-EUR w Polsce. Zajmujemy się całym procesem uzyskania polskiego numeru VAT i VAT UE. Reprezentujemy naszych klientów przed polskim urzędem skarbowym i dostarczamy urzędowi skarbowemu dokumenty i stosowne informacje. Nasze usługi doradztwa podatkowego obejmują: Rejestrację...
Czytaj więcej
Warunki świadczenia pracy zdalnej w izolacji domowej
Do niedawna zgodnie z przepisami w trybie zdalnym mogły pracować osoby przebywające na kwarantannie. Natomiast sytuacja osób w izolacji domowej pozostawała prawnie nieuregulowana. Dzięki zmianie art. 4h specustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, aktualnie możliwe jest świadczenie pracy w...
Czytaj więcej
Zmiany w prawie pracy od 1 stycznia 2021
1 stycznia 2021 roku wejdą w życie zmiany w prawie pracy. Do najważniejszych z nich należą: 1. Wzrost płacy minimalnej Minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę na podstawie umowy o pracę wyniesie 2 800,00PLN brutto. 2. Wzrost minimalnego wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia Minimalna stawka godzinowa z tytułu umowy zlecenia nie...
Czytaj więcej
