Rok 2025 przynosi 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Na podstawie ustawy z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy i jej późniejszych zmian, w Polsce dni te są wyłączone z obowiązku świadczenia pracy. Poniżej przedstawiamy szczegółowy harmonogram świąt oraz zasady odbierania dni wolnych za święta przypadające...
Czytaj więcej
Powódź w Polsce a wsparcie dla poszkodowanych. 0% stawka VAT dla darowizn towarów i usług, odroczenie płatności podatku VAT oraz zaliczek na PIT i CIT, zwolnienie z cła, możliwość wystąpienia o umorzenie lub odroczenie niektórych zobowiązań podatkowych, wsparcie w spłatach rat dla posiadaczy kredytów mieszkaniowych, 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia...
Czytaj więcej
W 2023 r. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) odnotowała znaczący wzrost przypadków nielegalnego zatrudniania cudzoziemców. To bardzo groźne zjawisko, zarówno dla pracodawców, jak i samych pracowników-cudzoziemców, które wiąże się z wieloma sankcjami. Jakie kary grożą podmiotom, które nielegalnie zatrudniają cudzoziemców, na jakich zasadach można zatrudniać cudzoziemców w Polsce i jakie działania...
Czytaj więcej
Pragniemy przypomnieć, że nadchodzi kluczowy termin związany z obowiązkiem udzielenia pracownikom zaległego urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawcy mają obowiązek dopilnowania, aby zaległy urlop został wykorzystany najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Czym jest zaległy urlop? Zaległy urlop to urlop wypoczynkowy, który pracownik miał prawo wykorzystać w...
Czytaj więcej
Zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania obywateli Ukrainy, które weszły w życie 1 lipca 2024 r., mają na celu ułatwienie procesu zatrudniania oraz dostosowanie regulacji do aktualnych potrzeb rynku pracy. Wprowadzone modyfikacje mają znaczenie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników z Ukrainy, wpływając na procedury zatrudniania, warunki pracy oraz obowiązki informacyjne....
Czytaj więcej
12 czerwca 2024 roku w Dzienniku Ustaw RP opublikowano ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka, potocznie zwaną ustawą “Aktywny Rodzic”. Wprowadza ona szereg rozwiązań systemowych, których celem jest wsparcie rodziców w łączeniu życia zawodowego z rodzinnym. Inicjatywa ta wprowadza szereg udogodnień, które mają na celu...
Czytaj więcej
W dniu 24 czerwca w Dzienniku Ustaw opublikowana została ustawa o ochronie sygnalistów, która dostosowuje polskie przepisy do Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Tło legislacyjne Dyrektywa UE 2019/1937 Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937...
Czytaj więcej
Osoby, które są obowiązkowo ubezpieczone na wypadek choroby i macierzyństwa to przede wszystkim pracownicy. Osoby objęte obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, które, między innymi: pracują na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, prowadzą pozarolniczą działalność, mogą być także ubezpieczeni, dobrowolnie, z tytułu choroby i macierzyństwa. Kwota składki chorobowej wynosi 2,45%...
Czytaj więcej
Projekt legislacyjny z dnia 7 lutego 2024 roku, mający na celu modyfikację ustawy o cudzoziemcach oraz kilku innych aktów prawnych, przewiduje wprowadzenie szeregu nowych regulacji odnoszących się do procedur wjazdu i pobytu obcokrajowców w Polsce. Proponowane zmiany obejmują różnorodne aspekty, takie jak formaty aplikacji o pobyt oraz przepisy dotyczące Niebieskiej...
Czytaj więcej
Ustawa z dnia 9 lutego 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych weszła w życie z dniem 22 lutego 2024 r. Nowelizacja ustawy z...
Czytaj więcej
Mogą Państwo porozmawiać z Konsultantem ds. relacji z klientami odnośnie księgowości i usług finansowych w Polsce. Nasz ekspert postara się szybko odpowiedzieć.