CIT estoński – aktualny stan prawny 2023
CIT estoński jest zwany w ustawie ryczałtem od dochodów spółek kapitałowych. To nowoczesny sposób opodatkowania, który promuje inwestycje i minimalizuje formalności przy rozliczeniu podatków spółek kapitałowych i spółek osobowych. Jest to rozwiązanie skierowane do: mikro, małych i średnich spółek kapitałowych oraz osobowych (spółki: komandytowa i komandytowo-akcyjna) będących podatnikami podatku CIT, spółek, w których udziałowcami są wyłącznie... Czytaj więcej →
Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej
W ustawie z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240) ustawodawca zdecydował się uzupełnić Kodeks pracy o regulacje dotyczące pracy zdalnej. Przepisy te wchodzą w życie w dniu 7 kwietnia 2023 r. Przedstawiamy najważniejsze regulacje dotyczące pracy... Czytaj więcej →
Microsoft Business Central a Krajowy System e-Faktur (KSeF) – E-faktury
Obecnie w trakcie realizacji jest integracja systemu Microsoft Business Central (dawniej Microsoft NAV) z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF). Dzięki temu rozwiązaniu, użytkownicy systemu będą mieli możliwość wysyłki faktur elektronicznych zgodnych z wymaganiami polskiego prawa i księgowości, bez konieczności korzystania z dodatkowych narzędzi. Integracja umożliwi też import faktur zakupu z KSeF... Czytaj więcej →
Wydłużony termin na złożenie informacji ORD-U
Informujemy, że na podstawie rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 16 lutego 2023 r. zmieniającego rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 24 grudnia 2002 r. w sprawie informacji podatkowych wydłużeniu ulegnie termin na złożenie Informacji o umowach zawartych z nierezydentami (ORD-U). Zgodnie z przyjętym rozporządzeniem Informacje ORD-U za rok podatkowy należy złożyć... Czytaj więcej →
Zmiany dotyczące kontroli trzeźwości pracowników
Przedstawiamy najważniejsze zmiany prawne dotyczące kontroli trzeźwości pracowników. Możliwość wprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników Pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników, jeżeli jest to niezbędne dla zapewnienia: ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób, ochrony mienia. Badanie trzeźwości Badanie pracownika polega na stwierdzeniu braku obecności alkoholu w organizmie pracownika, ewentualnie obecności... Czytaj więcej →
Termin złożenia informacji przez spółki nieruchomościowe i ich wspólników
Przypominamy o zbliżającym się terminie realizacji obowiązku przekazania właściwym organom podatkowym określonych informacji dot. spółek nieruchomościowych za 2022 r. (dla większości podatników termin ten upływa z dniem 31 marca 2023 r.). Podmiotami zobowiązanymi do złożenia informacji są spółki nieruchomościowe oraz podatnicy PIT/CIT, którzy posiadają (bezpośrednio lub pośrednio) w spółce nieruchomościowej:... Czytaj więcej →
Praca zdalna w modelu podstawowym vs. praca zdalna okazjonalna
Od 7 kwietnia 2023 r. w życie wchodzi nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej okazjonalnej, uchylająca dotychczasowe przepisy dotyczące telepracy. Praca zdalna w modelu podstawowym vs. praca okazjonalna Z uwagi na brak doprecyzowania tych kwestii w nowych przepisach, pracodawcy będą musieli zdecydować jak stosować pracę zdalną okazjonalną w sytuacji, gdy... Czytaj więcej →
Obowiązek złożenia przez spółkę powiadomienia CbC-P lub raportu CbC- R
Country-by-Conutry report (CbC-R) to mechanizm raportowania określony w Ustawie z dn. 9 marca 2017 r. o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami. Podmioty należące do dużych, międzynarodowych grup kapitałowych są zobowiązane do przekazania informacji podatkowych związanych z tą grupą podmiotów do Krajowej Administracji Skarbowej. W celu ustalenia czy występuje obowiązek... Czytaj więcej →
Zmiany w prawie pracy na szczeblu unijnym
Zmiany w prawie pracy Unijni legislatorzy cały czas pracują nad tym, aby jak najbardziej zbliżyć warunki pracy i płacy w państwach członkowskich. W grudniu 2022 r. została opublikowana dyrektywa o równowadze płci w zarządach spółek. Ponadto trwają dalsze prace nad projektem w sprawie likwidacji luki w płacach obu płci. Dyrektywa... Czytaj więcej →
Nowelizacja specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy
Zmiany dotyczące legalizacji pobytu i zatrudnienia obywateli Ukrainy coraz bliżej. Prezydent podpisał już nowelizację ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Nowe regulacje odnoszą się do kwestii zakwaterowania, dokumentu elektronicznego diia.pl, przedłużenia legalnego pobytu obywateli Ukrainy oraz usuwają wątpliwości... Czytaj więcej →
