Polski
Nowy obowiązek raportowania umów o dzieło do ZUS od 1 stycznia 2021 r.
Od 1 stycznia 2021 r. planowane jest wejście w życie rozporządzenia w sprawie określenia wzorów informacji o zawartych umowach o dzieło. Wprowadzenie rozporządzenia podyktowane jest zmianami do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nałożonymi tarczą antykryzysową 1.0. Zmiany te mają dotyczyć m.in. nowego obowiązku raportowania do ZUS zawarcia przez płatnika umowy...
Czytaj więcej
Kadry i Płace Focus 2020 | Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są nowym systemem długoterminowego, prywatnego oszczędzania, tworzonym i współfinansowanym przez pracowników, pracodawców i państwo. PPK będą dotyczyć każdej osoby zgłoszonej do obowiązkowego ubezpieczenia emerytalno-rentowego tj. wszystkich osób zatrudnionych na umowy o pracę, oskładkowane umowy cywilnoprawne, członków rad nadzorczych otrzymujących wynagrodzenie – dotyczy to również obcokrajowców. Objęcie...
Czytaj więcej
Kadry i Płace | Zmiany w prawie pracy 2020
1. Wzrost płacy minimalnej Płaca minimalna w roku 2020 wynosi 2.600 zł brutto. Podwyżka ta będzie miała wpływ na wysokość niektórych świadczeń ze stosunku pracy jak dodatek za pracę w godzinach nocnych, minimalną kwotę podstawy wymiaru zasiłku chorobowego czy kwotę wolną od potrąceń. Minimalna stawka godzinowa dla osób pracujących na...
Czytaj więcej
getsix Services | Certyfikat Microsoft dla naszych modułów kadrowo-płacowych
Po tym, jak niedawno opracowaliśmy i otrzymaliśmy od Microsoftu certyfikat dla naszych modułów kadrowo-płacowych dla Microsoft Dynamics NAV 2017, getsix Services został oficjalnie dodany do Microsoft Marketplace. Jest to doskonała okazja i dodatkowo potwierdza zaufanie Microsoftu do oferty getsix Services. Moduły kadrowo-płacowe zostały zaprojektowane z myślą o funkcjonalności uwzględniającej zmieniające...
Czytaj więcej
Certyfikat CfMD dla Modułu Kadry i płace dla Dynamics NAV 2017
Szanowni Państwo, getsix Services jako członek grupy getsix z dumą informuje, iż nasz zespół z sukcesem zakończył proces certyfikacji modułu Kadry i płace dla Dynamics NAV 2017 i uzyskał certyfikat CfMD (Certified for Microsoft Dynamics) dla HR & Payroll PL for Dynamics NAV 2017. Moduł Kadry i płace jest funkcjonalnie...
Czytaj więcej
Pracownicze Plany Kapitałowe- dodatkowe programy emerytalno-rentowe
Od roku 2019 niektóre przedsiębiorstwa będą zobowiązane do utworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych swoich pracowników w ramach dodatkowych programów emerytalnych. Będą one wprowadzane etapami. Początkowo obowiązek ten będzie dotyczył jedynie przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 250 pracowników. Minimalna składka płacona przez pracodawcę i pracownika powinna wynosić 3,5%. Pracownicy mogą jednak w każdej chwili...
Czytaj więcej
Nowe minimalne stawki płac 2018
Ze skutkiem od 1 stycznia obowiązują nowe stawki minimalne w Polsce. W stosunku do roku poprzedniego minimalne zarobki wzrosły o 100 złotych brutto. W nowym roku będzie również obowiązywać nowa minimalna stawka godzinowa. Nowelizacja ustawy o płacy minimalnej dotyczy łącznie około 1,4 miliona pracowników w Polsce. Minimalne wynagrodzenie Minimalne wynagrodzenie...
Czytaj więcej
Wiek emerytalny w Polsce
W tym roku wchodzi w życie ważna, obowiązująca dla całego społeczeństwa polskiego regulacja. Po tym, jak rządząca Partia PiS obaliła reformę emerytalną, która została uchwalona w ubiegłym roku, oficjalny wiek emerytalny wynosi od 1 października 2017 r. znowu 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
Wyższe składki na ZUS dla osób prowadzących działalności gospodarcze w Polsce
Osoby prowadzące działalności na własny rachunek, jak również przedsiębiorcy zapłacą w tym roku znacznie wyższe składki na ZUS. Podwyżka wynika z wyższej średniej dochodów krajowych w sektorze gospodarki. Kwota została w ustawie budżetowej podana w wysokości 4.263,00 Złotych. To jest 208,00 Złotych więcej niż w poprzednim roku.
Ustawowa płaca minimalna
Ustawowa płaca minimalna wzrosła w roku 2017 z 1850 na 2000 złotych (około 465 Euro). Regulacja płacy minimalnej obowiązuje wszystkich pracowników pełnoetatowych.
