Więcej aktualności o: Kadry i płace

Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego

Rząd planuje odwołać stan zagrożenia epidemicznego z dniem 30 czerwca 2023 r. Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego spowoduje zniesienie szczególnych rozwiązań związanych z tym stanem na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej. Poniżej prezentujemy przepisy, które zostały zmienione m.in. przez ustawę z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem...
Read More →

Nowelizacja Kodeksu Pracy

Z dniem 26 kwietnia wchodzą w życie przepisy ustawy z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, wdrażająca dwie istotne dyrektywy unijne: w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej; w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i...
Read More →

Dwa dni wolnego dla dawców krwi

Informujemy, że dwa dni wolnego dla dawców krwi zostają wprowadzone na stałe do systemu prawnego. Zmiana w ustawie o publicznej służbie krwi na pewno ucieszy dawców. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 9 ust.1 pkt 1, zasłużonym honorowym dawcom krwi oraz honorowym dawcom krwi przysługuje zwolnienie od pracy oraz wykonywania czynności...
Read More →

Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej

W ustawie z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240) ustawodawca zdecydował się uzupełnić Kodeks pracy o regulacje dotyczące pracy zdalnej. Przepisy te wchodzą w życie w dniu 7 kwietnia 2023 r. Przedstawiamy najważniejsze regulacje dotyczące pracy...
Read More →

Zmiany dotyczące kontroli trzeźwości pracowników

Przedstawiamy najważniejsze zmiany prawne dotyczące kontroli trzeźwości pracowników. Możliwość wprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników Pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników, jeżeli jest to niezbędne dla zapewnienia: ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób, ochrony mienia. Badanie trzeźwości Badanie pracownika polega na stwierdzeniu braku obecności alkoholu w organizmie pracownika, ewentualnie obecności...
Read More →

Praca zdalna w modelu podstawowym vs. praca zdalna okazjonalna

Od 7 kwietnia 2023 r. w życie wchodzi nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej okazjonalnej, uchylająca dotychczasowe przepisy dotyczące telepracy. Praca zdalna w modelu podstawowym vs. praca okazjonalna Z uwagi na brak doprecyzowania tych kwestii w nowych przepisach, pracodawcy będą musieli zdecydować jak stosować pracę zdalną okazjonalną w sytuacji, gdy...
Read More →

Zmiany w prawie pracy na szczeblu unijnym

Zmiany w prawie pracy Unijni legislatorzy cały czas pracują nad tym, aby jak najbardziej zbliżyć warunki pracy i płacy w państwach członkowskich. W grudniu 2022 r. została opublikowana dyrektywa o równowadze płci w zarządach spółek. Ponadto trwają dalsze prace nad projektem w sprawie likwidacji luki w płacach obu płci. Dyrektywa...
Read More →

Nowelizacja specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy

Zmiany dotyczące legalizacji pobytu i zatrudnienia obywateli Ukrainy coraz bliżej. Prezydent podpisał już nowelizację ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Nowe regulacje odnoszą się do kwestii zakwaterowania, dokumentu elektronicznego diia.pl, przedłużenia legalnego pobytu obywateli Ukrainy oraz usuwają wątpliwości...
Read More →

Zmiany w prawie pracy 2023

Płaca minimalna Pobierz» Płaca minimalna w roku 2023 wzrośnie dwa razy. Od 1 stycznia 2023 r. wynagrodzenie minimalne wynosić będzie 3.490 PLN brutto, z początkiem lipca nastąpi druga podwyżka do 3.600 PLN brutto. Adekwatnie wzrośnie również minimalna stawka godzinowa, od 1 stycznia będzie ona wynosić 22,80 PLN brutto, a od...
Read More →

Nadchodzące zmiany w prawie pracy

Praca zdalna i kontrola trzeźwości Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy -Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw dotyczący pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości jest już w Sejmie. Projekt zakłada całkowite usunięcie przepisów o telepracy i zastąpienie jej nowymi przepisami o pracy zdalnej. Zasady wykonywania pracy zdalnej trzeba będzie określać w...
Read More →

Our Recommendations

Nasze członkostwa

Nasze certyfikaty

Wojskowe Centrum Normalizacji Jakości I KodyfikacjiTÜV NORDTÜV RHEINLAND

Nasze partnerstwo

Kompetencje