Firmy mogą refakturować koszty mediów

/ Firmy mogą refakturować koszty mediów

Firmy mogą refakturować koszty mediów

Częstą praktyką spotykaną w obrocie gospodarczym jest to, że jeden podmiot dokonuje przeniesienia poniesionych przez siebie (we własnym imieniu) kosztów na podmiot rzeczywiście wykorzystujący daną usługę. Zjawisko to, zwane refakturowaniem może być wykorzystane w sytuacji, gdy strony łączy inna umowa określająca sprzedaż o charakterze zasadniczym.

Poniesione wydatki na imprezy pracownicze

/
Data12 sty 2016
/
Przedsiębiorstwo, które urządza spotkanie służbowe, pod pewnymi warunkami poniesione wydatki, może zaliczyć do kosztów podatkowych. Z kolei pracownik biorący udział w takiej imprezie nie osiąga z tego tytułu przychodu podlegającego PIT.

Opodatkowanie budowli związanych z farmą wiatrową

/
Data07 sty 2016
/
W sytuacji gdy właścicielami gruntów, na których znajdują się budowle tworzące elementy elektrowni wiatrowej (fundamenty, maszty, nawierzchnie dróg i placów, ogrodzenia, sieci przesyłowe), są rolnicy, a grunt ten jest wydzierżawiany na 25 lat przez przedsiębiorców wznoszących elektrownie wiatrowe, to podatnikami od gruntu są ich właściciele. Natomiast żadne zapisy umowne nie skutkują przeniesieniem zobowiązania podatkowego na...
Czytaj więcej

Od 1 stycznia 2016 r. – Odszkodowania z 70% PIT

/
Data22 gru 2015
/
Od 1 stycznia 2016 r. opodatkowaniu będą objęte niektóre odprawy i odszkodowania w związku z zakazem konkurencji. Odszkodowania z 70% PIT Opodatkowaniem będą objęte m.in. odszkodowania przyznane na podstawie przepisów o zakazie konkurencji, a przepisy te regulują jedynie wypłaty odszkodowań na rzecz pracowników lub byłych pracowników – nie dotyczą one sytuacji, w której menedżer współpracuje...
Czytaj więcej

Sejm RP ograniczył okres, na jaki mogą być zawierane umowy o pracę na czas określony

/
Data21 gru 2015
/
Sejm RP, uchwalając nowelizację kodeksu pracy, ograniczył okres, na jaki mogą być zawierane umowy o pracę na czas określony, do 33 miesięcy. Za pomocą ograniczenia praktyki stosowanej często przez polskich pracodawców, polegającej na zatrudnianiu latami tego samego pracownika, na podstawie umów na czas określony (tzw. umowy łańcuchowe o pracę) bez obiektywnego uzasadnienia, rząd chce wzmocnić...
Czytaj więcej
...

Nasze rekomendacje

Nasze członkostwa

Nasze certyfikaty

Wojskowe Centrum Normalizacji Jakości I KodyfikacjiTÜV NORDTÜV RHEINLAND

Nasze partnerstwo

Kompetencje