Średnie wynagrodzenie w Polsce i Niemczech – porównanie zarobków
Średnie wynagrodzenie w Polsce pozostaje znacznie niższe niż w Niemczech. Według Eurostatu w 2024 r. przeciętne roczne wynagrodzenie wynosiło odpowiednio 21 246 EUR i 53 791 EUR. Różnica stopniowo się zmniejsza, jednak porównanie kosztów zatrudnienia wymaga uwzględnienia mediany płac, składek pracodawcy oraz metodologii danych. Ile wynosi średnie wynagrodzenie w Polsce... Czytaj więcej →
Stopy procentowe NBP w listopadzie 2026
W dniach 3-4 listopada 2026 r. miało miejsce posiedzenie Rady Polityki Pieniężnej, na którym podjęto decyzję o utrzymaniu stóp procentowych NBP na niezmienionym poziomie. Rada Polityki Pieniężnej Stopy procentowe NBP – listopad 2026 Stopa referencyjna Bez zmian 3,75% Stopa lombardowa 4,25% Stopa depozytowa 3,25% Stopa redyskontowa weksli 3,80% Stopa dyskontowa weksli... Czytaj więcej →
Odpowiedzialność za błędy w KSeF – jak podzielić obowiązki w firmie?
Odpowiedzialność za prawidłowe wykonywanie obowiązków związanych z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF) wobec organów podatkowych spoczywa przede wszystkim na podatniku. W przypadku spółki nie zmienia tego fakt, że fakturę technicznie wystawia pracownik, księgowy albo zewnętrzne biuro rachunkowe. Błąd może jednak prowadzić także do odpowiedzialności na innych zasadach – pracownika wobec pracodawcy,... Czytaj więcej →
Informacje gospodarcze i biznesowe – październik 2026
Październik 2026 r. obfitował w zmiany istotne dla firm działających w Polsce – od nowych wyroków sądowych, przez dane o skuteczności kontroli, po przepisy, które lada dzień wejdą w życie. Świeże wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego zmieniają praktykę stosowania estońskiego CIT i podatku u źródła, a statystyki ZUS i KAS pokazują,... Czytaj więcej →
Ustawa o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych w Polsce – omówienie przepisów
9 października 2026 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano tekst jednolity ustawy z 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Dokument, ogłoszony pod poz. 1313, uwzględnia zmiany wynikające z ustaw nowelizujących z 2025 i 2026 r., w tym... Czytaj więcej →
Średnie wynagrodzenie w Polsce na tle Europy – porównanie krajów
Średnie wynagrodzenie w Polsce rośnie szybciej niż średnia unijna, ale pozostaje od niej niższe. Według Eurostatu w 2024 r. przeciętne roczne wynagrodzenie wyniosło 21 246 EUR w Polsce wobec 39 808 EUR w UE. Dane GUS za kwiecień 2026 r. wskazują na średnią miesięczną płacę brutto 9651,59 zł i medianę... Czytaj więcej →
Dokumentacja zasiłków chorobowych i macierzyńskich – obowiązki pracodawców
Od 24 października 2026 r. obowiązuje nowe rozporządzenie określające zakres informacji i dokumentów niezbędnych do przyznania oraz wypłaty zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i macierzyńskiego. Przepisy regulują m.in. zawartość zaświadczeń płatników składek, dokumentowanie prawa do świadczeń oraz postępowanie w szczególnych sytuacjach, takich jak niezdolność do pracy za granicą. Pracodawcy i działy... Czytaj więcej →
Błędy zagranicznych firm w Polsce – gdzie najczęściej pojawia się ryzyko na początku działalności?
Błędy zagranicznych firm w Polsce najczęściej wynikają nie z jednej błędnej decyzji, lecz z niewłaściwej kolejności działań. Rejestracja spółki, podpisanie umowy inwestycyjnej, zatrudnienie pracowników czy uruchomienie pierwszej sprzedaży mogą wyprzedzać analizę podatkową, przygotowanie księgowości albo uporządkowanie zasad rozliczeń z zagraniczną centralą. Największe ryzyko pojawia się wtedy, gdy wejście na polski... Czytaj więcej →
Estoński CIT w wyrokach NSA – dywidendy, ukryte zyski i aporty
Najnowsze wyroki NSA doprecyzowują kilka istotnych zasad stosowania estońskiego CIT. Przy wypłacie dywidendy PIT należy obliczać od całej kwoty podzielonego zysku, a podatek spółki uwzględnić dopiero poprzez ustawowe odliczenie. Odsetki od obligacji wypłacane podmiotowi powiązanemu mogą zostać uznane za ukryty zysk. Z kolei aport obligacji należących do prywatnego majątku wspólników... Czytaj więcej →
Kontrole estońskiego CIT – jakie nieprawidłowości wykrywa fiskus?
Kontrole estońskiego CIT koncentrują się przede wszystkim na prawidłowości wyboru ryczałtu od dochodów spółek oraz spełnianiu warunków uprawniających do jego stosowania. Z danych Ministerstwa Finansów opublikowanych w maju 2026 r. wynika, że fiskus wykrywał nieprawidłowości dotyczące zawiadomień ZAW-RD, przejścia na ryczałt w trakcie roku, zatrudnienia, struktury udziałowców i przychodów pasywnych.... Czytaj więcej →
