Jako Asystent w dziale marketingu z funkcją tłumacza języka niemieckiego, będziesz odpowiadać za wsparcie działań marketingowych firmy oraz zapewnienie sprawnej komunikacji z niemieckojęzycznymi partnerami i klientami. Twoja rola będzie kluczowa w budowaniu relacji na rynku niemieckojęzycznym oraz w tworzeniu materiałów marketingowych o wysokiej jakości.
Asystent w dziale marketingu – Tłumacz
języka niemieckiego
Twój zakres obowiązków
- Tłumaczenie materiałów marketingowych, takich jak broszury, katalogi, strony internetowe, kampanie
reklamowe.
- Wsparcie w tłumaczeniu dokumentów wewnętrznych i korespondencji.
- Udział w przygotowywaniu i realizacji kampanii marketingowych.
- Tworzenie i aktualizacja treści na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych.
- Monitorowanie trendów na rynku niemieckojęzycznym i raportowanie wyników do zespołu
marketingowego.
- Współpraca z innymi działami w firmie, w tym działem sprzedaży i obsługi klienta.
- Uczestnictwo w organizacji eventów, targów i innych wydarzeń promocyjnych.
Nasze wymagania
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C1/C2) – w mowie i piśmie.
- Znajomość języka angielskiego (C1/C2) będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w tłumaczeniach (preferowane doświadczenie w branży marketingowej).
- Wykształcenie wyższe, preferowane w kierunkach: filologia niemiecka, marketing, komunikacja lub
pokrewne.
- Zdolności organizacyjne, umiejętność pracy wielozadaniowej i terminowość.
- Kreatywność i dbałość o szczegóły.
- Znajomość narzędzi marketingowych i platform (np. WordPress, systemy do zarządzania treścią,
narzędzia do email marketingu) będzie atutem.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i nauki nowych umiejętności w branży marketingowej.
- Możliwość rozwoju kariery w kierunku:
- Business Development – wsparcie działań sprzedażowych i strategicznego
rozwoju firmy.
- Content Marketing Specialist – tworzenie treści marketingowych i rozwój
strategii contentowej.
- Udział w międzynarodowych projektach.
- Przyjazną atmosferę pracy w kreatywnym zespole.
- Pakiet benefitów, w tym szkolenia językowe, karta Medicover Sport, prywatna opieka medyczna.
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C1/C2) – w mowie i piśmie.
- Znajomość języka angielskiego (C1/C2) będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w tłumaczeniach (preferowane doświadczenie w branży marketingowej).
- Wykształcenie wyższe, preferowane w kierunkach: filologia niemiecka, marketing, komunikacja lub pokrewne.
- Zdolności organizacyjne, umiejętność pracy wielozadaniowej i terminowość.
- Kreatywność i dbałość o szczegóły.
- Znajomość narzędzi marketingowych i platform (np. WordPress, systemy do zarządzania treścią, narzędzia do email marketingu) będzie atutem.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i nauki nowych umiejętności w branży marketingowej.
- Możliwość rozwoju kariery w kierunku:
- Business Development – wsparcie działań sprzedażowych i strategicznego rozwoju firmy.
- Content Marketing Specialist – tworzenie treści marketingowych i rozwój strategii contentowej.
- Udział w międzynarodowych projektach.
- Przyjazną atmosferę pracy w kreatywnym zespole.
- Pakiet benefitów, w tym szkolenia językowe, karta Medicover Sport, prywatna opieka medyczna.
Benefity
dofinansowanie zajęć
sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie zajęć
językowych
praca hybrydowa
imprezy integracyjne
praca w międzynarodowym
środowisku
Lokalizacja miejsca pracy:
Dołącz do nas
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy!
Wypełnij poniższy formularz dołączająć swoje CV
Klauzula informacyjna RODO:
-
- Administratorem moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych jest getsix Wrocław sp. z o.o. we Wrocławiu (ul. Zwycięska 45, 53-033 Wrocław), dalej: Spółka.
- Spółka powołała inspektora ochrony danych. Można się z nim
skontaktować w następujący
sposób:
– adres do korespondencji : getsix Wrocław Sp. z o.o., ul. Zwycięska 45, 53-033 Wrocław
– e-mail: gdpr@getsix.pl - Dane będą przetwarzane w celach przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia na to zgody – również przyszłych rekrutacji.
- Dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom współpracującym ze Spółką w tym firmom rekrutacyjnym, podmiotom świadczącym usługi archiwizacji, prawne lub IT, a także podmiotom powiązanym ze Spółką.
- Dane osobowe mogą być przekazywane również do państw trzecich, tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy. W takim przypadku przekazanie danych następuje w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych. Więcej informacji o sposobach zabezpieczenia, a także sposobach uzyskania kopii tych zabezpieczeń oraz miejscu ich udostępniania można uzyskać kontaktując się nami na dane podane w pkt 2.
- Przetwarzanie danych osobowych w zakresie imion i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia odbywa się w oparciu o przepisy Kodeksu pracy i ich podanie jest dobrowolne, choć konieczne, abym mógł wziąć udział w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c) rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych, dalej „RODO”). Przetwarzanie innych, podanych przez mnie danych osobowych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej przeze mnie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Podanie pozostałych danych, innych niż wymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
- Przetwarzanie danych osobowych w celach dalszych procesów rekrutacyjnych odbywa się również na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), której wyrażenie jest dobrowolne.
- Dane będą mogły być także przetwarzane niezależnie od wyrażonej zgody, w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń jako prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
- Brak zgody na udział w obecnej/ przyszłych rekrutacjach uniemożliwi rozpatrzenie mojej kandydatury lub uwzględnienie moich aplikacji w przyszłych rekrutacjach.
- W zakresie przewidzianym przepisami prawa przysługuje mi prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje mi również prawo do cofnięcia każdej udzielonej zgody, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Moje dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez okres 1 miesiąca, licząc od daty zakończenia rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres 9 miesięcy, licząc od daty zakończenia rekrutacji. Moje dane osobowe będą mogły być przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w celach określonych powyżej.
- Przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).