To jest strona odnośnie taga Ubezpieczenie społeczne
Kontrole przedsiębiorców w 2026 roku – ZUS, KAS i analiza ryzyka w dobie AI
Kontrole przedsiębiorców w 2026 roku są coraz bardziej ukierunkowane na podmioty, u których analiza danych wskazuje podwyższone ryzyko nieprawidłowości. Od stycznia do sierpnia 2026 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wykrył nieprawidłowości w 90,1% przeprowadzonych kontroli, a ich łączny wynik finansowy wyniósł 373,3 mln zł. Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) w 2025... Czytaj więcej →
Składki na ubezpieczenia społeczne w Niemczech 2027 – nowe limity i koszty zatrudnienia
Od 1 stycznia 2027 r. w Niemczech mają wzrosnąć limity wynagrodzenia, od którego naliczane są składki na ubezpieczenia społeczne. Rząd federalny zatwierdził 7 października 2026 r. rozporządzenie przewidujące podniesienie miesięcznego limitu składek zdrowotnych do 6 375 euro, a emerytalnych i na wypadek bezrobocia do 8 850 euro. Zmiany mogą zwiększyć... Czytaj więcej →
Zmiana rezydencji podatkowej – co musi wiedzieć przedsiębiorca?
Zmiana rezydencji podatkowej nie następuje wyłącznie dlatego, że podatnik wyprowadził się z Polski, wynajął mieszkanie za granicą albo uzyskał zagraniczny certyfikat rezydencji. Trzeba ustalić, czy nadal posiada w Polsce centrum interesów osobistych lub gospodarczych albo przebywa tutaj dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. W przypadku przedsiębiorców analiza jest szersza.... Czytaj więcej →
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – obowiązki dla pracodawcy
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to system długoterminowego oszczędzania, finansowany wspólnie przez pracownika, pracodawcę i państwo. Dla podmiotu zatrudniającego utworzenie i obsługa PPK są co do zasady obowiązkowe, natomiast pracownik może zrezygnować z dokonywania wpłat. Pracodawca wybiera instytucję finansową, zawiera umowę o zarządzanie i umowę o prowadzenie PPK, zapisuje uprawnione osoby,... Czytaj więcej →
Zwrot kosztów dojazdu do pracy a PIT – kiedy powstaje przychód pracownika?
Zwrot kosztów dojazdu do pracy co do zasady stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy. Dotyczy to zarówno ryczałtu wypłacanego przez pracodawcę, jak i zwrotu wydatków poniesionych na przejazdy między domem a stałym miejscem pracy. Pracodawca powinien uwzględnić tę kwotę na liście płac i pobrać od niej zaliczkę na PIT. Potwierdził... Czytaj więcej →
Składki ZUS w Polsce a ubezpieczenia społeczne w Niemczech – porównanie dla pracodawców
W standardowym przypadku pozapłacowe obciążenia pracodawcy są w Polsce i Niemczech zbliżone tylko na poziomie podstawowych stawek. W Polsce typowy koszt składek pracodawcy wynosi około 20,48% wynagrodzenia brutto, bez wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), czyli programu długoterminowego oszczędzania współfinansowanego przez pracownika i pracodawcę. W Niemczech podstawowy udział pracodawcy wynosi... Czytaj więcej →
Kontrola PIP w nowej rzeczywistości. Od 8 lipca zmieniły się zasady gry
8 lipca 2026 r. weszły w życie jedne z najważniejszych od lat zmian dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy. W przestrzeni publicznej najwięcej uwagi poświęcono nowym kompetencjom Inspekcji w zakresie kwestionowania pozornych umów cywilnoprawnych i współpracy B2B (tzw. reklasyfikacja). Byłoby jednak dużym uproszczeniem sprowadzenie reformy wyłącznie do tego zagadnienia. Nowelizacja oznacza... Czytaj więcej →
Działalność nierejestrowana a ZUS – co powinien wiedzieć przedsiębiorca zlecający usługę?
Działalność nierejestrowana a ZUS to temat, który w praktyce może budzić duże wątpliwości. Wielu przedsiębiorców zakłada, że skoro dana osoba nie prowadzi zarejestrowanej działalności gospodarczej, nie ma wpisu w CEIDG i wystawia jedynie rachunek, to współpraca z nią nie powoduje obowiązków składkowych po stronie firmy. Takie podejście może jednak okazać... Czytaj więcej →
Powrót do Polski: praca zdalna dla zagranicznego pracodawcy i B2B – kompletny przewodnik dla wracających z emigracji (Część 5)
Powrót do Polski nie musi oznaczać zmiany pracodawcy ani klientów. Coraz częściej wygląda to tak: wracasz, ale nadal wykonujesz pracę zdalną dla zagranicznego pracodawcy albo pracujesz w modelu B2B dla podmiotu spoza Polski. Ten sam problem dotyczy także właścicieli firm, którzy po przeprowadzce nadal realizują kontrakty dla zagranicy lub zarządzają... Czytaj więcej →
Zmiany w L4 od 2026 r. – co zmienia się w kontroli zwolnień i orzecznictwie ZUS oraz jak przygotować firmę
Zmiany w L4 od 2026 r. obejmują zarówno doprecyzowanie przepisów o kontroli zaświadczeń lekarskich, jak i uregulowanie zasad dotyczących zachowań ubezpieczonego w okresie zwolnienia lekarskiego. Dla pracodawców oraz działów HR i payroll jest to istotne z dwóch powodów: po pierwsze rosną oczekiwania dotyczące poprawności i spójności dokumentacji, po drugie –... Czytaj więcej →
