To jest strona odnośnie taga Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce
Odliczenie VAT od odzieży służbowej bez logo – kiedy jest możliwe?
Czy można odliczyć VAT od odzieży bez logo? Tak, w określonych przypadkach odliczenie VAT od odzieży służbowej bez logo jest możliwe. Sam brak oznaczenia firmowego nie przesądza o braku prawa do odliczenia. Kluczowe jest to, czy odzież ma rzeczywiście służbowy charakter, jest związana z działalnością opodatkowaną VAT i nie jest... Czytaj więcej →
Świadczenie usług na rzecz spółki przez członka zarządu – wyrok WSA
Członek zarządu może równolegle prowadzić działalność gospodarczą i świadczyć odpłatne usługi na rzecz spółki, w której pełni funkcję – pod warunkiem że są to rzeczywiście odrębne czynności, a nie wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki i jej reprezentację przeniesione do modelu B2B. Wojewódzki Sąd Administracyjny (WSA) w Warszawie w wyroku z... Czytaj więcej →
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – obowiązki dla pracodawcy
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to system długoterminowego oszczędzania, finansowany wspólnie przez pracownika, pracodawcę i państwo. Dla podmiotu zatrudniającego utworzenie i obsługa PPK są co do zasady obowiązkowe, natomiast pracownik może zrezygnować z dokonywania wpłat. Pracodawca wybiera instytucję finansową, zawiera umowę o zarządzanie i umowę o prowadzenie PPK, zapisuje uprawnione osoby,... Czytaj więcej →
Spółka z o.o. czy spółka komandytowa? Kluczowe różnice dla wspólników i inwestorów
Spółka z o.o. zazwyczaj lepiej chroni majątek wspólników, ułatwia pozyskanie inwestora i zapewnia bardziej przejrzystą strukturę zarządzania. Spółka komandytowa może być korzystniejsza, gdy wspólnicy chcą rozdzielić kontrolę nad biznesem od zaangażowania kapitałowego, elastycznie ustalić udział w zysku i wykorzystać mechanizm odliczenia podatku przysługujący komplementariuszowi. Ostateczna decyzja nie powinna jednak wynikać... Czytaj więcej →
Informacje gospodarcze i biznesowe – lipiec 2026
Dla firm korzystających z usług księgowych w Polsce, doradztwa podatkowego, rozliczeń VAT oraz usług kadr i płac lipiec 2026 r. był wymagającym miesiącem — zmiany objęły raportowanie schematów podatkowych, e-fakturowanie w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF), mechanizm podzielonej płatności, VAT od samochodów firmowych, egzekwowanie prawa pracy oraz pierwsze wiążące obowiązki dotyczące... Czytaj więcej →
Składki ZUS w Polsce a ubezpieczenia społeczne w Niemczech – porównanie dla pracodawców
W standardowym przypadku pozapłacowe obciążenia pracodawcy są w Polsce i Niemczech zbliżone tylko na poziomie podstawowych stawek. W Polsce typowy koszt składek pracodawcy wynosi około 20,48% wynagrodzenia brutto, bez wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), czyli programu długoterminowego oszczędzania współfinansowanego przez pracownika i pracodawcę. W Niemczech podstawowy udział pracodawcy wynosi... Czytaj więcej →
Zmiany w MDR 2026 od 1 października – co firmy muszą zrobić przed wejściem nowych przepisów?
Od 1 października 2026 r. obowiązki MDR (Mandatory Disclosure Rules), czyli obowiązki raportowania schematów podatkowych, będą zasadniczo dotyczyć wyłącznie schematów o charakterze transgranicznym. Z zakresu regulacji zostaną wyłączone uzgodnienia dotyczące VAT i akcyzy, zniknie odrębna rola wspomagającego oraz ustawowy obowiązek posiadania procedury MDR. Nie oznacza to jednak końca ryzyka. Firmy... Czytaj więcej →
Spółka z o.o. w Polsce a GmbH w Niemczech – różnice w rejestracji, kosztach i obowiązkach
Dla inwestorów rozważających zakładanie firmy w Polsce spółka z o.o. jest naturalnym punktem odniesienia dla niemieckiej GmbH. Obie są porównywalnymi spółkami kapitałowymi, ale różnią się kosztami wejścia, formalnościami i opodatkowaniem. Minimalny kapitał spółki z o.o. wynosi 5 000 zł, a GmbH 25 000 euro. Przy wkładach pieniężnych przed zgłoszeniem GmbH... Czytaj więcej →
AI Act od 2 sierpnia 2026 r. – jakie obowiązki muszą wdrożyć firmy?
Od 2 sierpnia 2026 r. zaczną być stosowane kluczowe obowiązki przejrzystości określone w art. 50 AI Act. Firmy będą musiały informować użytkowników o interakcji z niektórymi systemami AI, ujawniać stosowanie systemów rozpoznawania emocji i kategoryzacji biometrycznej oraz oznaczać określone treści typu deepfake i teksty dotyczące spraw publicznych. Obowiązek nie obejmuje... Czytaj więcej →
Deregulacja 2.0 w podatkach – co może zmienić się dla przedsiębiorców?
Deregulacja 2.0 w podatkach to zapowiedziany pakiet zmian, który ma uprościć rozliczenia, ograniczyć formalności i poprawić relacje podatników z administracją skarbową. Obecnie są to przede wszystkim propozycje, dlatego ich praktyczne znaczenie będzie zależało od finalnych przepisów. Najważniejsze zapowiedzi obejmują: darmową aplikację do wystawiania e-paragonów, wstępnie wypełnione deklaracje VAT, 5-letni okres... Czytaj więcej →
