Polski
Profesjonalna obsługa
kadrowo-płacowa
Profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa to fundament sprawnie działającej firmy – pozwala uniknąć kosztownych błędów, zapewnia zgodność z dynamicznie zmieniającymi się przepisami prawa pracy i odciąża zespół z czasochłonnych obowiązków administracyjnych.
Powierzając te zadania profesjonalistom, zyskujesz wsparcie oparte na wiedzy i doświadczeniu, które zapewnia spokój i pozwala w pełni skoncentrować się na strategicznych celach rozwoju firmy.
Outsourcing kadrowo-płacowy
Obsługa kadrowo-płacowa to fundamentalny proces, który zapewnia sprawne zarządzanie wszystkimi aspektami zatrudnienia w firmie. Obejmuje naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o zgodność z przepisami prawa pracy.
Decydując się na outsourcing kadr i płac do firmy getsix®, zyskują Państwo gwarancję bezpieczeństwa i precyzji w zarządzaniu tymi procesami. Nasze usługi minimalizują ryzyko błędów oraz potencjalnych sankcji, pozwalając Państwu skupić się na strategicznych celach rozwoju firmy. Dzięki dostępowi do zespołu wykwalifikowanych ekspertów, którzy łączą wieloletnie doświadczenie z nowoczesnymi technologiami, wspieramy efektywne zarządzanie personelem, umożliwiając Państwa firmie dynamiczny rozwój i elastyczne dostosowywanie się do zmieniającego się rynku.
Kompleksowe rozwiązania dostosowane do potrzeb Państwa firmy
Usługi kadrowo-płacowe od getsix®
Nasza usługa naliczania wynagrodzeń oferuje precyzyjne obliczanie pensji pracowników, w tym składników takich jak wynagrodzenia podstawowe, dodatki, nadgodziny oraz składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Dzięki znajomości przepisów prawnych zapewniamy zgodność z obowiązującymi normami, minimalizując ryzyko błędów i opóźnień w wypłatach.
Naliczanie wynagrodzeń
Zajmujemy się kompleksowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, w tym tworzeniem i aktualizowaniem akt osobowych zgodnie z wymogami prawa pracy. Nasze usługi obejmują również przechowywanie dokumentów oraz przygotowanie ich na wypadek kontroli, co zapewnia pełną zgodność z przepisami oraz bezpieczeństwo danych osobowych.
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
W ramach naszej usługi ewidencji czasu pracy zapewniamy precyzyjne śledzenie czasu pracy pracowników, w tym godzin pracy, nadgodzin oraz urlopów. Dzięki naszemu systemowi ewidencji, Państwa firma będzie zawsze zgodna z przepisami prawa pracy, a proces naliczania wynagrodzeń będzie prostszy i bardziej przejrzysty.
Ewidencja czasu pracy
Oferujemy kompleksową administrację Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), obejmującą rejestrację pracowników, naliczanie składek oraz ich przekazywanie do odpowiednich instytucji. Dzięki naszym usługom Państwa firma spełnia wszystkie wymogi ustawowe dotyczące PPK, co pozwala zaoszczędzić czas i uniknąć potencjalnych błędów.
Administracja PPK
Nasze doradztwo kadrowe to wsparcie na każdym etapie zarządzania personelem. Oferujemy pomoc w zakresie prawa pracy, zatrudniania pracowników, przygotowywania umów oraz wdrażania polityki kadrowej, co pozwala Państwu uniknąć ryzyka prawnego i zwiększyć efektywność procesów kadrowych w firmie.
Doradztwo kadrowe
O usłudze
Usługi kadrowe
Dzięki naszym usługom kadrowym, zyskują Państwo pełne wsparcie w obszarze administracji kadrowej, obejmujące prowadzenie i aktualizację dokumentacji pracowników oraz archiwizację akt osobowych. Nasz zespół monitoruje aktualne przepisy z zakresu kadr, zapewniając zgodność z prawem i przygotowując wszelkie niezbędne zaświadczenia oraz formularze. Doradzamy również w kwestiach prawa pracy i zapewniamy bezproblemową rejestrację oraz wyrejestrowanie pracowników w ZUS. Dla wygody klientów oferujemy formularze kadrowe dostępne w trzech językach, by jeszcze lepiej dopasować się do Państwa potrzeb.
NASZE USŁUGI
- Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji kadrowej,
- Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz ich archiwizacja,
- Monitorowanie i przestrzeganie bieżących przepisów z zakresu kadr i płac,
- Sporządzanie dokumentacji kadrowej,
- Doradztwo w zakresie prawa pracy,
- Rejestracja oraz wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
- Tworzenie zaświadczeń oraz innych formularzy i informacji dla personelu,
- Prowadzenie rozliczeń związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,
- Formularze kadrowe w 3 językach.
O usłudze
Usługi płacowe
NASZA OFERTA USŁUG
- Kalkulacja wypłat zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oraz indywidualnymi zasadami wynagrodzeń klienta,
- Obliczanie świadczeń z tytułu choroby, opieki, rekompensat za urlop oraz pozostałych elementów składających się na wynagrodzenie,
- Wsparcie przy wdrożeniu i obsłudze Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
Nasze usługi płacowe obejmują kompleksową obsługę w zakresie kalkulacji wynagrodzeń, w tym świadczeń chorobowych, urlopowych oraz pozostałych elementów składających się na wynagrodzenie. Gwarantujemy zgodność z aktualnymi przepisami prawa oraz elastyczność dostosowaną do zasad wynagrodzeń obowiązujących w Państwa firmie. Wspieramy również wdrożenie i obsługę Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), by zapewnić bezpieczeństwo i komfort Państwa pracownikom.
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa
Outsourcing kadrowo-płacowy to kluczowy krok w kierunku efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Decydując się na współpracę z getsix®, zyskują Państwo dostęp do zespołu wykwalifikowanych ekspertów, którzy dbają o każdy detal procesów kadrowych i płacowych, minimalizując ryzyko błędów oraz sankcji. Nasze nowoczesne rozwiązania technologiczne oraz indywidualne podejście do klienta pozwalają na optymalizację kosztów, zapewniając jednocześnie pełną poufność i ochronę danych osobowych.
Dzięki temu mogą Państwo skoncentrować się na strategicznych celach rozwoju swojego przedsiębiorstwa, mając pewność, że kadry i płace są w najlepszych rękach. Zainwestujcie Państwo w przyszłość swojej firmy i skorzystajcie z doświadczenia oraz wiedzy, które oferuje getsix®.
Outsourcing kadr i płac
Funkcjonalności płynące z zewnętrznej obsługi kadrowo-płacowej
01
Dokładna i rzetelna dokumentacja
Nasz zespół specjalistów dba o skrupulatne prowadzenie dokumentacji kadrowej, eliminując
ryzyko błędów, które mogą prowadzić do problemów prawnych. Oferujemy również
profesjonalne doradztwo w zakresie prawa pracy, co daje Ci pewność, że wszystkie procesy
są realizowane zgodnie z przepisami.
02
Zachowanie poufności danych
Gwarantujemy najwyższe standardy
ochrony danych, co jest kluczowe dla zachowania poufności wynagrodzeń pracowników.
Dzięki naszym procedurom masz pewność, że informacje są bezpieczne i zgodne z
obowiązującymi regulacjami prawnymi.
03
Redukcja kosztów operacyjnych
Outsourcing kadr i płac
pozwala na znaczne obniżenie wydatków związanych
z zatrudnianiem pracowników na stałe oraz utrzymywaniem infrastruktury. Współpraca z
getsix® zapewnia nowoczesne rozwiązania dopasowane do Państwa potrzeb bez konieczności
zakupu drogiego sprzętu i oprogramowania.
Jak wygląda współpraca z getsix®?
Opisz nam swoje potrzeby w krótkim e-mail bądź przez formularz kontaktowy »
Umówmy się na spotkanie doradcze w zakresie możliwych rozwiązań
Wycena na podstawie formularza zlecenia
Realizacja oraz badanie satysfakcji klienta.
01
Opisz nam swoje potrzeby w krótkim e-mail bądź przez formularz kontaktowy »
02
Umówmy się na spotkanie doradcze w zakresie możliwych rozwiązań
03
Wycena na podstawie formularza zlecenia
04
Realizacja oraz badanie satysfakcji klienta.
Nasz partner nadzorujący działy księgowe
we wszystkich lokalizacjach
dr inż. Monika Martynkiewicz-Frank
Partner
Najnowsze informacje podatkowe
Nasze publikacje z zakresu kadr i płac
Standard usług
Dlaczego warto współpracować z getsix®?
Decydując się na współpracę z getsix®, otrzymują Państwo dostęp do zespołu doświadczonych specjalistów, którzy doskonale rozumieją potrzeby średnich i dużych przedsiębiorstw. Oferujemy kompleksowe usługi kadrowo-płacowe, precyzyjnie dostosowane do unikalnych wymagań naszych klientów, umożliwiając efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi i finansami. Dzięki systematycznemu monitorowaniu zmian w przepisach prawnych, zapewniamy rzetelne doradztwo podatkowe oraz wsparcie w zakresie aktualnych regulacji w Polsce, gwarantując pełną zgodność i bezpieczeństwo operacji kadrowo-płacowych.
Dedykowana opieka i indywidualne podejście
Każdemu klientowi zapewniamy dedykowanego specjalistę ds. kadr i płac, który odpowiada za kompleksową obsługę dostosowaną do unikalnych potrzeb Państwa firmy. Nasz zespół komunikuje się biegle po polsku, angielsku i niemiecku, co zapewnia jasność i zrozumienie na każdym etapie współpracy.
Nowoczesne narzędzia księgowo-płacowe
getsix® stosuje nowoczesne systemy księgowo-płacowe, które umożliwiają szybkie i bezpieczne przetwarzanie danych oraz automatyzację kluczowych procesów. Korzystając z innowacyjnych rozwiązań, dostarczamy precyzyjne i wydajne usługi, co wpływa na oszczędność czasu i obniżenie kosztów operacyjnych.
Wsparcie na każdym etapie działalności
Oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie księgowości i administracji płac, dostosowane do różnorodnych struktur firmowych – od jednoosobowych działalności gospodarczych po większe przedsiębiorstwa. Nasze usługi gwarantują efektywne i zgodne z przepisami zarządzanie finansami oraz dokumentacją pracowniczą.
Elastyczność
Nasze usługi dostosowujemy do specyficznych potrzeb klienta, nie wymagając minimalnych zobowiązań. Rozliczamy wyłącznie rzeczywiście wykonane działania, co pozwala na pełną kontrolę nad kosztami i dopasowanie usług do aktualnych potrzeb Państwa firmy.
Powiązane aktualności
23 April 2025
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę
Z reguły święta to dni niepracujące. Gdy święto wypada w niedzielę, pracodawca nie jest zobowiązany do „oddania” dnia wolnego pracownikom. Natomiast jeśli święto przypada w sobotę – dniu, który nie jest ustawowo wolnym od pracy – pracownikom powinien zostać udzielony inny dzień wolny od pracy w ramach bieżącego okresu rozliczeniowego. W 2025 roku dwa polskie…
17 March 2025
Dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków – nowe przepisy od marca 2025 r.
Od 19 marca 2025 r. w życie wejdą nowe przepisy dotyczące uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza rozwiązania wspierające rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie oraz noworodków wymagających hospitalizacji. Celem zmian jest umożliwienie rodzicom poświęcenia większej ilości czasu na opiekę nad dzieckiem oraz zrekompensowanie okresu spędzonego w szpitalu. Kto może skorzystać z dodatkowego urlopu? Z uzupełniającego…
14 March 2025
Wysokość odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2025 r.
W dniu 19 lutego 2025 r. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego wydał obwieszczenie w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce w drugim półroczu 2024 r., tj. 7262,39 zł. Kwota ta stanowi podstawę obliczenia wysokości odpisów obowiązkowych zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Poniżej przedstawiamy wysokość odpisów…
