Polski
Kadry i Płace Focus 2020 | Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są nowym systemem długoterminowego, prywatnego oszczędzania, tworzonym i współfinansowanym przez pracowników, pracodawców i państwo. PPK będą dotyczyć każdej osoby zgłoszonej do obowiązkowego ubezpieczenia emerytalno-rentowego tj. wszystkich osób zatrudnionych na umowy o pracę, oskładkowane umowy cywilnoprawne, członków rad nadzorczych otrzymujących wynagrodzenie – dotyczy to również obcokrajowców. Objęcie... Read More →
Wiek emerytalny w Polsce
W tym roku wchodzi w życie ważna, obowiązująca dla całego społeczeństwa polskiego regulacja. Po tym, jak rządząca Partia PiS obaliła reformę emerytalną, która została uchwalona w ubiegłym roku, oficjalny wiek emerytalny wynosi od 1 października 2017 r. znowu 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
Mikropodmioty nie będą musiały sporządzać informacji dodatkowej oraz sprawozdania z działalności
To efekt nowelizacji ustawy o rachunkowości. Nowelizacja ustawy o rachunkowości wdraża przepisy dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/34/UE z 26 czerwca 2013 r. (dalej: dyrektywa). Przyjęte zmiany oznaczają, że sprawozdanie finansowe za 2014 rok można przygotować w uproszczonej formie, pod warunkiem jednak, że niektóre dane zostaną ujawnione w informacjach dołączonych... Read More →
Wynagrodzenia rosną szybciej niż oczekiwano
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Polsce w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 3,6% rok do roku i wyniosło we wrześniu 3,770.91 zł, podał GUS. W ujęciu miesięcznym wynagrodzenia wzrosły o 0,3%. Ekonomiści ankietowani przez Polską Agencję Prasową szacowali, że przeciętne wynagrodzenie wzrośnie o 3,1% rdr, a w ujęciu miesięcznym spadnie o 0,1%.
