Oferty pracy – Junior SQL Developer

/ Kariera – oferty pracy w getsix®

Junior SQL Developer

Contract UMOWA O PRACĘ
Full time PEŁNY ETAT
Stationary work PRACA HYBRYDOWA
Specialist MŁODSZY SPECJALISTA (JUNIOR)

Opis stanowiska

Wsparcie przy tworzeniu warstwy danych w innowacyjnej platformie mającej na celu standaryzację, normalizację i harmonizację danych na potrzeby podatkowe. Stanowisko zakłada zadania związane z tworzeniem modelu danych oraz logiki biznesowej niezbędnej do efektywnego i poprawnego przetwarzania dużych ilości danych.

Wymagania techniczne

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Angielski na poziomie B2+
  • Znajomość SQL na poziomie zaawansowanym
  • Znajomość T-SQL na poziomie podstawowym
  • Znajomość SQL Server na poziomie podstawowym
  • Znajomość GitHub
  • Podstawowa umiejętność modelowania danych
  • Znajomość podstawowych algorytmów związanych z pracą z danymi
    • algorytmy harmonizacyjne
    • algorytmy sortowania danych
  • Podstawy znajomości inżynierii oprogramowania, umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji

Mile widziane

Podstawowa znajomość poniższych usług chmury Microsoft Azure:

  • Azure SQL
  • Logic Apps
  • Azure Data Factory

Umiejętności miękkie

  • Komunikatywność
  • Samodzielność
  • Koncentracja na celu
  • Kreatywność
  • Otwartość na nowe technologie
  • Duża chęć rozwoju umiejętności i kompetencji

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem,
  • nowoczesne i w pełni wyposażone stanowisko pracy,
  • prywatną opiekę medyczną (również dla członków rodziny),
  • inspirujące zadania w ramach współpracy z doświadczonym zespołem,
  • dostęp do obiektów sportowych i rekreacyjnych oraz wsparcie udziału w zawodach.

Benefity

Lokalizacja miejsca pracy:

Dołącz do nas

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy!
Wypełnij poniższy formularz dołączająć swoje CV

Klauzula informacyjna RODO:

    • Administratorem moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych jest omnisello sp. z o.o. we Wrocławiu (ul. Zwycięska 45, 53-033 Wrocław), dalej: Spółka.
    • Spółka powołała inspektora ochrony danych. Można się z nim skontaktować w następujący sposób:
      – adres do korespondencji : omnisello Sp. z o.o., ul. Zwycięska 45, 53-033 Wrocław
      – e-mail: gdpr@getsix.pl
    • Dane będą przetwarzane w celach przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia na to zgody – również przyszłych rekrutacji.
    • Dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom współpracującym ze Spółką w tym firmom rekrutacyjnym, podmiotom świadczącym usługi archiwizacji, prawne lub IT, a także podmiotom powiązanym ze Spółką.
    • Dane osobowe mogą być przekazywane również do państw trzecich, tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy. W takim przypadku przekazanie danych następuje w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych. Więcej informacji o sposobach zabezpieczenia, a także sposobach uzyskania kopii tych zabezpieczeń oraz miejscu ich udostępniania można uzyskać kontaktując się nami na dane podane w pkt 2.
    • Przetwarzanie danych osobowych w zakresie imion i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia odbywa się w oparciu o przepisy Kodeksu pracy i ich podanie jest dobrowolne, choć konieczne, abym mógł wziąć udział w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c) rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych, dalej „RODO”). Przetwarzanie innych, podanych przez mnie danych osobowych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej przeze mnie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Podanie pozostałych danych, innych niż wymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
    • Przetwarzanie danych osobowych w celach dalszych procesów rekrutacyjnych odbywa się również na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), której wyrażenie jest dobrowolne.
    • Dane będą mogły być także przetwarzane niezależnie od wyrażonej zgody, w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń jako prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
    • Brak zgody na udział w obecnej/ przyszłych rekrutacjach uniemożliwi rozpatrzenie mojej kandydatury lub uwzględnienie moich aplikacji w przyszłych rekrutacjach.
    • W zakresie przewidzianym przepisami prawa przysługuje mi prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje mi również prawo do cofnięcia każdej udzielonej zgody, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    • Moje dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez okres 1 miesiąca, licząc od daty zakończenia rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres 9 miesięcy, licząc od daty zakończenia rekrutacji. Moje dane osobowe będą mogły być przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w celach określonych powyżej.
    • Przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

Skontaktuj się z nami

Facebook Linkedin
Ostatnia aktualizacja : 07.09.2023

Nasze rekomendacje

Nasze członkostwa

Nasze certyfikaty

Wojskowe Centrum Normalizacji Jakości I KodyfikacjiTÜV NORDTÜV RHEINLAND

Nasze partnerstwo

Kompetencje