Aktualności

/ Polska firma w Niemczech

Wpływ dostosowania płacy minimalnej na tzw mini-zatrudnienia (Minijobs) w Niemczech

Wpływ dostosowania płacy minimalnej na tzw. „mini-zatrudnienia” (Minijobs) w Niemczech

/
Data24 May 2021
/

W dniu 1 stycznia 2021 r. ustawowa płaca minimalna została podniesiona z 9,35 euro do 9,50 euro za godzinę pracy. Od 1 lipca 2021 r. wzrośnie ona ponownie do 9,60 euro, a w 2022 r. w dwóch kolejnych etapach do 9,82 euro i 10,45 euro.

Przy sprawdzaniu, czy przestrzegana jest granica zarobków w wysokości 450 € miesięcznie za tzw. mini-zatrudnienie (Minijob), faktycznie przepracowane godziny plus prawo do urlopu są oceniane według uzgodnionego wynagrodzenia, ale przynajmniej według ustawowej płacy minimalnej. Jeśli pracownik zatrudniony marginalnie za minimalne wynagrodzenie pracuje więcej niż maksymalną liczbę godzin w miesiącu podaną w poniższej tabeli, granica Minijob w wysokości 450 € zostaje przekroczona i powstaje stosunek pracy podlegający składkom na ubezpieczenie społeczne z wynikającymi z tego konsekwencjami dla podatku od wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne. Podana maksymalna liczba godzin obejmuje godziny faktycznie przepracowane plus ustawowe lub wyższe uzgodnione w umowie uprawnienia do urlopu!

Okres: od 1.1.2020
Minimalne wynagrodzenie: 9,35 €
Maksymalna liczba godzin: 48,1 = ok. 48,0 godzin

Okres: od 1.1.2021
Minimalne wynagrodzenie: 9,50 €
Maksymalna liczba godzin: 47,3 = ok. 47,0 godzin

Okres: od 1.7.2021
Minimalne wynagrodzenie: 9,60 €
Maksymalna liczba godzin: 46,8 = ok. 46,5 godzin

Okres: od 1.1.2022
Minimalne wynagrodzenie: 9,82 €
Maksymalna liczba godzin: 45,8 = ok. 45,5 godzin

Okres: od 1.7.2022
Minimalne wynagrodzenie: 10,45 €
Maksymalna liczba godzin: 43,0 = ok. 43,0 godzin

Wielokrotnie dyskutowano nad połączeniem limitu dochodów dla mini-pracowników (Minijobber) z płacą minimalną, ale do tej pory nie udało się osiągnąć porozumienia.

Jeśli mają Państwo jakiekolwiek dodatkowe pytania dotyczące podatków, prawa i księgowości w Niemczech lub potrzebują Państwo dalszych informacji, prosimy o kontakt za pomocą poniższego formularza.

NASI DORADCY W ZAKRESIE PRAWA I PODATKÓW W NIEMCZECH

Tomasz Kozik

Tomasz Kozik
Doradca podatkowy
Specjalista ds. Międzynarodowego prawa podatkowego z kancelarii Dr. Ganteführer, Marquardt & Partner mbB w Düsseldorfie
plPolskienEnglishdeDeutsch

getsix Tax & Legal

Nasi doradcy w zakresie prawa, podatków i księgowości w Niemczech pod przewodnictwem Pana Tomasza są do Państwa dyspozycji. Formularz kontaktowy znajdą Państwo na stronie getsix.

Skontaktuj się z nami »

***

Niniejszy okólnik ma charakter niewiążącej informacji i służy ogólnym celom informacyjnym. Przedstawione w nim informacje nie stanowią doradztwa prawnego, podatkowego ani w zakresie zarządzania, jak również nie zastępują indywidualnego doradztwa. Przy opracowaniu niniejszego biuletynu dołożono należytej staranności, jednak bez przejęcia odpowiedzialności za prawidłowość, aktualność i kompletność prezentowanych informacji. Treści w nim zawarte nie stanowią samodzielnej podstawy do działania i nie mogą zastąpić konkretnego doradztwa w indywidualnej sprawie. Odpowiedzialność autorów lub getsix® jest wyłączona. W razie potrzeby uzyskania wiążącej opinii prosimy o bezpośredni kontakt z nami. Treść niniejszej publikacji stanowi własność intelektualną getsix® lub firm partnerskich i podlega ochronie z tytułu praw autorskich. Osoby korzystające z tych informacji mogą pobierać, drukować i kopiować treść biuletynu wyłącznie na własne potrzeby.

Nasze rekomendacje

Nasze członkostwa

Nasze certyfikaty

Wojskowe Centrum Normalizacji Jakości I KodyfikacjiTÜV NORDTÜV RHEINLAND

Nasze partnerstwo

Kompetencje