Zmiany w prawie pracy od 1 stycznia 2021

1 stycznia 2021 roku wejdą w życie zmiany w prawie pracy. Do najważniejszych z nich należą:

Minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę na podstawie umowy o pracę wyniesie
2 800,00PLN brutto.

---

Minimalna stawka godzinowa z tytułu umowy zlecenia nie może być mniejsza niż 18,30PLN brutto. W przypadku umów z kwotami miesięcznymi rodzi to obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy.

---

Firmy zatrudniające na dzień 1.01.2021 mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, są zobowiązane do wypłaty świadczenia urlopowego. Do 31.01.2021 mogą one jednak zrezygnować z tego obowiązku lub obniżyć wysokość świadczenia poprzez podanie tej informacji pracownikom na piśmie w wyżej wymienionym terminie.

Wysokość świadczenia urlopowego w roku 2021 wynosi 1550,26PLN brutto (pełny etat). Świadczenie jest wypłacane raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.

---

Firmy zatrudniające na dzień 01.01.2021 co najmniej 50 pracowników są zobowiązane do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Firma może jednak zrezygnować z tworzenia ZFŚS poprzez zapis w regulaminie wynagradzania i podanie pracownikom do wiadomości. Przypominamy, że zmiany w regulaminie wchodzą w życie w terminie 14 dni od daty ich wprowadzenia. Wysokość odpisu na ZFŚS dla pełnego etatu w roku 2021 wynosi 1550,26PLN brutto.

---

Od 01.01.2021 pracodawca ma obowiązek rejestracji umów o dzieło w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Należy spodziewać się również kontroli tych umów przez ZUS. Dokładniej temat ten opisaliśmy tutaj: LINK.

---

1 stycznia 2021 r. (piątek) – Nowy Rok

6 stycznia 2021 r. (środa) – Święto Trzech Króli

4 kwietnia 2021 r. (niedziela) – I dzień Wielkiej Nocy

5 kwietnia 2021 r. (poniedziałek) – II dzień Wielkiej Nocy

1 maja 2021 r. (sobota) – Święto Pracy

3 maja 2021 r. (poniedziałek) – Święto Konstytucji 3 Maja

23 maja 2021 r. (niedziela) – I dzień Zielonych Świątek

3 czerwca 2021 r. (czwartek) – Boże Ciało

15 sierpnia 2021 r. (niedziela) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

1 listopada 2021 r. (poniedziałek) – Wszystkich Świętych

11 listopada 2021 r. (czwartek) – Narodowe Święto Niepodległości

25 grudnia 2021 r. (sobota) – I dzień Bożego Narodzenia

26 grudnia 2021 r. (niedziela) – II dzień Bożego Narodzenia

Przypominamy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami, za dzień świąteczny przypadający w sobotę, pracodawca zobowiązany jest udzielić pracownikowi innego dnia wolnego w przyjętym okresie rozliczeniowym.

Jeśli mają Państwo dodatkowe pytania prosimy skontaktować się z osobą odpowiedzialną za kontakt biznesowy z Państwem lub wysłać zapytanie poprzez formularz na stronie getsix®.

---

***