Nie ma jednego „najlepszego” modelu — wybór zależy od rodzaju współpracy, stopnia kontroli, czasu trwania projektu oraz preferencji strony polskiej. B2B jest świetnym rozwiązaniem dla zadań eksperckich lub tam, gdzie wymagana jest elastyczność i szybkość działania. Jeśli jednak potrzebujesz pełnego etatu, regularnych godzin pracy, stabilności oraz pełnej zgodności z polskim prawem pracy — Employer of Record będzie bezpieczniejszy i bardziej przewidywalny. Freelancing sprawdzi się w zadaniach krótkoterminowych, kreatywnych lub jednorazowych, ale nie zastąpi typowego modelu zatrudnienia, gdy rola wymaga stałej dyspozycyjności.
Jeśli chcesz dopasować formę współpracy do specyfiki Twojej działalności, możesz skonsultować swój przypadek z getsix®, który pomaga firmom zagranicznym zrozumieć różnice i wybrać właściwy model.
