Polscy specjaliści są cenieni na całym świecie za wysoki poziom kompetencji technicznych, dobrą organizację pracy, znajomość języków i doświadczenie w pracy z międzynarodowymi zespołami. Polska jest jednym z największych rynków talentów w Europie, dzięki czemu zagraniczne firmy mają dostęp do szerokiej puli pracowników w IT, finansach, marketingu, księgowości czy obsłudze klienta. Zatrudnienie Polaka jest także opłacalne — wynagrodzenia są niższe niż w krajach Europy Zachodniej, przy porównywalnej jakości pracy. Dodatkowo Polacy świetnie odnajdują się w strukturach zdalnych, co ułatwia współpracę dla firm, które nie mają spółki w Polsce.
Jeśli chcesz dowiedzieć się, jakie modele współpracy najczęściej wybierają zagraniczne firmy i jak wygląda polski rynek pracy w praktyce, możesz skontaktować się z getsix® — zespół podpowie Ci, jakie rozwiązania są stosowane najczęściej i które z nich mogą być najlepsze dla Twojego biznesu.
