Tak — obcokrajowiec mieszkający w Polsce może pracować zdalnie dla firmy zagranicznej (np. z Francji, Danii, Włoch, USA czy Niemiec). Kluczowe jest jednak to, że jeśli mieszkasz w Polsce na stałe, spędzasz tu ponad 183 dni lub masz tu centrum życia osobistego, stajesz się polskim rezydentem podatkowym. To oznacza, że musisz rozliczyć podatek w Polsce od całości swoich dochodów, nawet jeśli pracodawca nie ma siedziby w Polsce i nawet jeśli wynagrodzenie wypłacane jest z zagranicy.
Obcokrajowiec rozlicza taki dochód w Polsce zgodnie z zasadami polskiego PIT. Przy pracy zdalnej dla zagranicznej firmy konieczne jest ustalenie, czy dana praca powoduje obowiązek rejestracji zagranicznego pracodawcy w Polsce — w większości przypadków nie ma takiej konieczności, a pracownik samodzielnie rozlicza podatek poprzez roczne zeznanie (np. PIT-36). Dochody zagraniczne podlegają polskiej skali podatkowej, z uwzględnieniem właściwej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania.
Jeśli pracujesz zdalnie z Polski jako freelancer lub wykonujesz usługi na rzecz zagranicznego podmiotu, rozliczenia wyglądają inaczej — najczęściej wymagana jest rejestracja działalności gospodarczej lub spółki w Polsce, opłacanie ZUS zgodnie z przepisami oraz rozliczanie przychodów według wybranej formy opodatkowania.
Dla wielu obcokrajowców praca zdalna w Polsce jest podatkowo korzystna, ale wymaga zrozumienia zasad rezydencji, składek ZUS oraz obowiązków podatkowych wobec Polski i kraju pracodawcy. getsix® specjalizuje się w obsłudze obcokrajowców pracujących dla zagranicznych firm i może przejąć całość obowiązków związanych z rozliczeniami — od analizy rezydencji, przez PIT, po rozliczenia ZUS: https://getsix.pl/kontakt/.
