Czy zagraniczna firma może zatrudniać pracowników w Polsce?
Tak. Zagraniczna firma może zatrudniać osoby wykonujące pracę w Polsce, ale sposób organizacji zatrudnienia zależy od konkretnej sytuacji przedsiębiorstwa. Przed…
Często zadawane pytania o: Kadry i płace w Polsce
Kto rozlicza ZUS za pracowników?
Za prawidłową realizację obowiązków wobec ZUS odpowiada pracodawca jako płatnik składek. Pracodawca może jednak powierzyć przygotowanie i obsługę tych rozliczeń…
Kto może naliczać wynagrodzenia pracowników?
Naliczanie wynagrodzeń może być realizowane przez wewnętrzny dział firmy albo przez zewnętrznego dostawcę usług payroll. Zewnętrzna obsługa może obejmować przygotowanie…
Ile kosztuje outsourcing kadr i płac?
Koszt outsourcingu kadr i płac zależy przede wszystkim od liczby obsługiwanych pracowników oraz zakresu powierzonych obowiązków. Znaczenie mają również złożoność…
Czy kadry i płace można zlecić zewnętrznej firmie?
Tak. Przedsiębiorstwo może zlecić zewnętrznemu dostawcy zarówno obsługę kadrową, jak i naliczanie wynagrodzeń. Outsourcing może obejmować m.in. administrację dokumentacją pracowniczą,…
Czy można zlecić księgowość, podatki i kadry jednej firmie?
Tak. Przedsiębiorstwo może powierzyć jednemu zewnętrznemu dostawcy prowadzenie księgowości, obsługę podatkową oraz procesy kadrowo-płacowe. Takie rozwiązanie pozwala skoordynować obszary, które…
Our Recommendations
Nasze członkostwa
Nasze certyfikaty
Nasze partnerstwo
Kompetencje
