Polski
Payroll outsourcing - profesjonalna obsługa kadr i płac
Efektywne zarządzanie wynagrodzeniami i administracją kadrową to kluczowy element sprawnego funkcjonowania każdej firmy. Payroll outsourcing pozwala przedsiębiorstwom skupić się na rozwoju biznesu, eliminując czasochłonne procesy związane z naliczaniem wynagrodzeń, odprowadzaniem składek oraz raportowaniem.
Sprawdź, jak payroll outsourcing w getsix® może usprawnić działanie Twojej firmy i zagwarantować pełną zgodność z przepisami prawa pracy.
Czym jest payroll outsourcing?
Payroll outsourcing to proces zlecania zewnętrznemu dostawcy obsługi kadr i płac, w tym naliczania wynagrodzeń, odprowadzania składek oraz przygotowywania raportów dla instytucji państwowych. Firmy decydujące się na outsourcing payrollu eliminują potrzebę zatrudniania wewnętrznego zespołu specjalistów ds. kadr i płac, co pozwala zaoszczędzić czas oraz ograniczyć koszty operacyjne.
Dlaczego firmy decydują się na payroll outsourcing?
Korzyści dla firm:
- Oszczędność czasu – Przekazanie obowiązków związanych z kadrami i płacami pozwala firmie skupić się na jej głównych celach i rozwijaniu działalności, bez angażowania się w czasochłonne procesy administracyjne.
- Zwiększenie efektywności – Zewnętrzni dostawcy usług payrollowych korzystają z nowoczesnych narzędzi, które zapewniają większą precyzję i szybkość w obliczaniu wynagrodzeń, a także automatyzują wiele zadań, co pozwala zaoszczędzić cenny czas.
- Pełna zgodność z przepisami – Zewnętrzna firma odpowiedzialna za płace gwarantuje, że wszystkie procesy są zgodne z obowiązującymi regulacjami prawnymi, w tym w zakresie prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych.
- Redukcja ryzyka – Outsourcing zmniejsza ryzyko popełnienia błędów, które mogą prowadzić do kar finansowych i problemów z organami podatkowymi lub ZUS-em. Dodatkowo, zewnętrzna firma zajmująca się payrolliem może na bieżąco reagować na zmiany w przepisach i dostosowywać działania firmy do nowych regulacji.
Payroll outsourcing w getsix®
Dzięki współpracy z doświadczonym partnerem, takim jak getsix®, zyskujesz pewność, że wszystkie obowiązki kadrowo-płacowe są realizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami, a dane Twojej firmy i pracowników są w pełni bezpieczne. W getsix® stosujemy zaawansowane systemy ochrony informacji i procedury zgodne z RODO, aby zapewnić maksymalną poufność i integralność danych kadrowo-płacowych.
Nasze usługi payroll outsourcing są dostosowane do różnych modeli biznesowych – od małych i średnich przedsiębiorstw, które chcą uwolnić swoje zasoby wewnętrzne, po duże międzynarodowe korporacje poszukujące skalowalnych i efektywnych rozwiązań kadrowo-płacowych. Niezależnie od wielkości Twojej firmy, zapewniamy kompleksowe wsparcie, automatyzację procesów oraz pełną transparentność w rozliczeniach.
Usługi oferowane w ramach payroll outsourcing przez getsix®
W ramach payroll outsourcing oferujemy kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych, która pozwala przedsiębiorstwom skoncentrować się na rozwoju biznesu, eliminując ryzyko związane z niezgodnością z przepisami i obciążeniami administracyjnymi. Nasze usługi obejmują szeroki zakres działań, które zapewniają pełną zgodność z obowiązującymi regulacjami i wysoką efektywność operacyjną. Oferujemy:
Payroll outsourcing w Polsce podlega rygorystycznym regulacjom prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ochrony danych osobowych (RODO).
Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
Obliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
Ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
Przygotowanie deklaracji podatkowych i raportów
Przygotowanie dokumentów kadrowych
Monitoring zmian w przepisach prawa pracy
Payroll outsourcing zgodny z przepisami
Decydując się na payroll outsourcing z getsix®, zyskujesz pewność, że wszystkie procesy płacowe są realizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz standardami ochrony danych osobowych. Nasza firma stosuje najnowsze rozwiązania technologiczne, a także śledzi zmiany w regulacjach prawnych, by zapewnić pełną zgodność z przepisami. Dzięki certyfikatom ISO 27001 oraz RODO, dbamy o najwyższe standardy bezpieczeństwa i poufności danych.
Dla kogo jest payroll outsourcing?
Nasza oferta jest skierowana do:
- Średnich i dużych firm – które zarządzają rozbudowanymi strukturami organizacyjnymi i potrzebują efektywnego systemu obsługi płacowej
- Firm działających międzynarodowo – które wymagają wsparcia w zakresie zarządzania wynagrodzeniami w Polsce
- Organizacji z wieloma oddziałami – które poszukują centralizacji procesów płacowych w celu zapewnienia spójności i zgodności z przepisami w różnych lokalizacjach
Payroll outsourcing z getsix® to idealne rozwiązanie dla firm, które chcą zoptymalizować swoje procesy kadrowo-płacowe i skoncentrować się na rozwoju biznesu.
Pełna optymalizacja procesów kadrowo-płacowych
Dlaczego warto wybrać getsix®
jako partnera w payroll?
Outsourcing payroll to decyzja, która wpływa na wiele aspektów działalności firmy. Wybór odpowiedniego partnera, który zapewni zgodność z przepisami, skuteczność procesów oraz bezpieczeństwo danych, jest kluczowy dla długoterminowego sukcesu. getsix® to firma, która łączy ekspercką wiedzę, nowoczesne technologie i indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta. Dlaczego warto nam zaufać?
01
Ekspercka wiedza i doświadczenie
Zespół getsix® to
doświadczeni specjaliści z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
międzynarodowych regulacji podatkowych oraz zarządzania kadrami. Działając na rynku od
wielu lat, zdobyliśmy wiedzę i doświadczenie niezbędne do skutecznej obsługi firm o
różnych profilach i wielkościach, oferując pełne wsparcie w zakresie payrollu.
02
Zgodność z przepisami prawymi
Dzięki ścisłej współpracy z
doradcami prawnymi i stałemu monitorowaniu zmian w przepisach krajowych i
międzynarodowych, zapewniamy pełną zgodność z obowiązującym prawem. W szczególności
dotyczy to zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, składek ZUS, podatkiem
dochodowym oraz dokumentacją pracowniczą, co minimalizuje ryzyko pomyłek i sankcji.
03
Optymalizacja kosztów
Outsourcing payrollu pozwala firmom na
eliminację kosztów związanych z prowadzeniem wewnętrznego działu kadrowo-płacowego, w
tym wynagrodzeń dla pracowników działu HR, inwestycji w oprogramowanie płacowe oraz
utrzymania infrastruktury. Dzięki naszemu rozwiązaniu, przedsiębiorstwa mogą skupić się
na kluczowych procesach biznesowych, podczas gdy my dbamy o płynność i poprawność
procesów kadrowych.
04
Bezpieczeństwo i poufność danych
Zapewnienie poufności i
ochrony danych osobowych pracowników jest dla nas priorytetem. Wykorzystujemy
zaawansowane technologie zabezpieczające, a nasze usługi są zgodne z regulacjami RODO.
Dodatkowo, nasze procesy i systemy informatyczne są certyfikowane zgodnie z normą ISO
27001, co gwarantuje najwyższy poziom bezpieczeństwa przetwarzanych danych.
05
Elastyczność i dostosowanie do potrzeb firmy
Każda firma
jest inna, dlatego oferujemy elastyczne modele outsourcingu payroll. Nasze podejście do
klienta jest dostosowane do specyficznych potrzeb organizacji, co pozwala na
optymalizację procesów kadrowo-płacowych w zależności od preferencji i struktury firmy.
Bądź na bieżąco ze zmianami
Aktualności z działu payroll
Jak wygląda współpraca z getsix®?
Opisz nam swoje potrzeby w krótkim e-mail bądź przez formularz kontaktowy »
Umówmy się na spotkanie doradcze w zakresie możliwych rozwiązań
Wycena na podstawie formularza zlecenia
Realizacja oraz badanie satysfakcji klienta.
01
Opisz nam swoje potrzeby w krótkim e-mail bądź przez formularz kontaktowy »
02
Umówmy się na spotkanie doradcze w zakresie możliwych rozwiązań
03
Wycena na podstawie formularza zlecenia
04
Realizacja oraz badanie satysfakcji klienta.
Nasz ekspert ds. kadr i płac
Barbara
Dyrektor Działu Kadr i Płac
Standard usług
Dlaczego warto współpracować z getsix®?
Decydując się na outsourcing płacowy z getsix®, zyskują Państwo partnera, który doskonale rozumie wyzwania związane z zarządzaniem wynagrodzeniami w średnich i dużych przedsiębiorstwach. Oferujemy kompleksową obsługę płacową, dostosowaną do specyfiki Państwa firmy, co pozwala na efektywne zarządzanie procesami płacowymi i minimalizowanie ryzyka błędów. Dzięki bieżącemu śledzeniu zmian w przepisach prawnych oraz szybkiemu dostosowywaniu naszych usług do aktualnych regulacji, zapewniamy pełną zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Nasze podejście gwarantuje terminowe wypłaty oraz rzetelne rozliczenia, co pozwala Państwu skoncentrować się na rozwoju firmy, pozostawiając kwestie kadrowo-płacowe w rękach ekspertów.
Indywidualne podejście do klienta
W getsix® rozumiemy, że każda firma ma unikalne potrzeby. Dlatego nasze usługi są dopasowane do specyfiki Państwa działalności. Zajmujemy się każdym przypadkiem indywidualnie, analizując szczegóły i oferując rozwiązania, które najlepiej odpowiadają wymaganiom firmy.
Nowoczesne narzędzia i technologie
Korzystamy z nowoczesnych technologii i zaawansowanych narzędzi, które automatyzują procesy płacowe, gwarantując najwyższą precyzję i minimalizując ryzyko błędów. Dzięki temu naliczanie wynagrodzeń i obliczanie składek odbywa się sprawnie i efektywnie, zapewniając zgodność wszystkich operacji z obowiązującymi przepisami.
Wsparcie na każdym etapie współpracy
Nasz zespół ekspertów zapewnia kompleksową obsługę na każdym etapie współpracy — od początkowej analizy, przez bieżące doradztwo, po terminowe realizowanie wszystkich zadań związanych z wynagrodzeniami. Dzięki bliskiej współpracy z klientem zapewniamy szybkie reagowanie na wszelkie potrzeby i zmiany w firmie.
Ekspercka wiedza i doświadczenie
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i bieżącemu monitorowaniu zmian w przepisach, nasz zespół zapewnia najwyższy poziom wiedzy merytorycznej. Gwarantujemy zgodność procesów płacowych z aktualnymi wymaganiami prawnymi oraz zminimalizowanie ryzyka błędów i niezgodności.
