getsix

Przetwarzanie płac

Przetwarzanie płac

Skuteczne usługi przetwarzania płac stały się koniecznością dla każdej organizacji dla usprawnienia płac, optymalizacji wydajności i usprawnienia administracji. getsix® zapewnia prawidłowe funkcjonowanie usług zarządzania płacami, które może pomóc w lepszym zarządzaniu zasobami i zaoszczędzić kłopotów i czasochłonnych zadań związanych z przetwarzaniem płac. getsix® jest uznawana za jedną z czołowych firm zajmujących się przetwarzaniem płac w Polsce cieszącą się wieloletnim doświadczeniem w obsłudze korporacyjnych usług płacowych oraz mogącą dostosować rozwiązanie tak, aby współgrało z potrzebami każdej organizacji.

Zarządzanie procesami głównej działalności i całym procesem płac może stać się bardzo przytłaczające i często przyczynia się do problemów w obszarze płac. Outsourcing usług zarządzania płacami do getsix® zapewnia idealne przetwarzanie płac i pozwala Państwu skupić swój czas i wysiłki na głównej działalności.

 

getsix® zobowiązuje się do uzyskiwania wyników cechujących się najwyższą dokładnością i jakością.

getsix® – specjalista w obszarze outsourcingu płac – ma doświadczony zespół z głęboką wiedzą w tej dziedzinie, którego celem jest zapewnić wyjątkowe usługi płacowe i wyróżnić Państwa wśród konkurentów biznesowych. getsix® to organizacja posiadająca certyfikat ISO 9001, która kładzie największy nacisk na jakość i dokładność w trakcie wykonywania procesów płacowych. Oszczędzimy Państwu nie tylko zamartwiania się o kary za zwłokę w składaniu dokumentacji lub za błędy w niej, ale także ułatwimy obniżenie kosztów za usługi zarządzania płacami.

Jako organizacja posiadająca certyfikat ISO wdrożyliśmy liczne rygorystyczne środki bezpieczeństwa, które są przestrzegane przez cały czas podczas świadczenia usług kadrowo-płacowych.

 

Nasz system przetwarzania płac obejmuje:

  • otrzymywanie kart czasu pracy
  • weryfikację autentyczności kart czasu pracy
  • sporządzanie odcinków płacowych w rozliczeniu tygodniowym, dwutygodniowym i miesięcznym
  • wprowadzanie zaliczek na podatek i innych potrąceń
  • drukowanie odcinków płacowych i generowanie raportów płacowych
 

Oferujemy kompleksowe usługi w zakresie obliczania miesięcznych wynagrodzeń zgodnie z kodeksem pracy, ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych i przepisami o podatku dochodowym od osób fizycznych. Nasze usługi obejmują obliczanie stałych i zmiennych składników wynagrodzenia, np. premii, wynagrodzenia za nadgodziny, urlopy i wynagrodzenia za zwolnienie chorobowe. W ramach naszych usług prowadzimy ewidencję dokumentacji pracowniczej zgodnie z Kodeksem Pracy.

Dodatkowo przygotowujemy deklaracje do ZUS, wpłat na PFRON i deklaracje podatkowe. Możemy także pomóc w przypadku kontroli podatkowych lub audytów w zakresie ubezpieczeń społecznych.

Zakres naszych usług obejmuje również pomoc w procesach zatrudniania i zwalniania oraz wypowiadania umów o pracę.

Oprócz tradycyjnej metody świadczenia usług, zapewniamy również usługi on-line za pośrednictwem naszych rozwiązań w chmurze w zakresie uzgodnionym z klientem.

Zakres usług płacowych getsix®, w szczególności oferuje następujące usługi:

  • obliczanie wynagrodzeń, w tym świadczeń i odliczeń;
  • obliczanie zasiłków chorobowych i macierzyńskich;
  • sporządzanie deklaracji PIT i ZUS w imieniu pracodawcy;
  • przygotowanie dokumentacji płacowej dla firmy i jej pracowników;
  • przygotowywanie sprawozdań dla celów księgowości finansowej i zarządczej;
  • pomoc w przekazywaniu płatności wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne;
  • przygotowanie i składanie rocznych deklaracji PIT-11, PIT-4R i PIT-40;
  • przygotowanie i prowadzenie kartoteki pracowniczej;
  • ewidencjonowanie i nadzór długości urlopów;
  • monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP;
  • sporządzanie świadectw pracy;
  • przygotowywanie i rozliczanie listy płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych;
  • przygotowanie informacji o dochodach z innych źródeł (PIT-8C).

Oferujemy kompleksowe rozwiązania kadrowo-płacowe dopasowane do Państwa działalności, a także kompletność elementów wynagrodzeń oraz wymagań dotyczących sprawozdawczości. Z jednej strony jesteśmy szybcy i elastyczni, z drugiej zaś zapewniamy poufność i ochronę danych płacowych.

 

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Share on LinkedInShare on TumblrPrint this pageEmail this to someone

Last modified: Maj 25, 2016